Utvecklingsmöjligheter

Vi investerar i våra medarbetare

Getinge Groups anställda är avgörande för företagets fortsatta tillväxt. Det förutsätter att vi kan attrahera nya medarbetare och samtidigt dra nytta av kompetensen hos de medarbetare som redan arbetar inom koncernen. Anställda i Getinge Group får stora möjligheter att arbeta i en föränderlig internationell miljö och lära känna olika kulturer. Vi uppmuntrar våra medarbetare att utveckla sina färdigheter och ger dem möjlighet att växa, både yrkesmässigt och som personer.

Utvecklingsprogram

Getinge Group erbjuder flera utvecklingsprogram för personal och ledning. För chefer finns såväl grundläggande chefutbildning till avancerade program som vänder sig till erfarna chefer och projektledare. För anställda som vill utvecklas inom sitt yrke, finns specialistutbildningar som är framtagna i samarbete med universiteten Copenhagen Business School och University of Glasgow. Universitetsprogrammen fokuserar på områden som är viktiga för koncernens fortsatta tillväxt, till exempel Försäljning & Marknadsföring eller Strategiskt ledarskap.

De mångkulturella inslagen har en central plats i utbildningarna och får en allt viktigare funktion då koncernen finns representerad på ett stort och växande antal länder.

Personalutveckling och karriärplanering

Getinge Group tillämpar ett antal strukturerade processer och metoder för att säkerställa att varje individ kan nå sin fulla potential. Processerna fokuserar på hur man på bästa sätt matchar kandidater till kritiska nyckelroller i företaget, hur man identifierar talanger, eller följer upp prestationer på regelbunden basis. Till varje process finns adekvata verktyg som chefer och personalansvariga har tillgång till.

print out button Print this page